Unser Kunde ist ein führendes und bekanntes Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie. Wir suchen ab sofort für eine temporäre Anstellung eine selbständige, engagierte, offene und kommunikative Person als
HR Business Partner 80% (temporär)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung Führungskräften und Mitarbeitende im zugeteilten Betreuungsbereich
- Erste Anlaufstelle für die zugeteilten Business-Bereiche
- Auf anspruchsvollem Niveau sämtliche operativen HR-Themen bearbeiten
- Anspruchsvolle Personalgespräche (z.B. Konfliktsituationen und Case Management)
- Einleiten und Durchführen von disziplinarischen Aspekten (Verwarnungen, Kündigungen etc.)
- Mitarbeiterzyklus (Bearbeiten von Ein- und Austritten etc.)
Ihr Profil:
- HR-Fachausweis oder eine gleichwertige Ausbildung
- idealerweise 4 -5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
- rasche Auffassungsgabe
- gute Französischkenntnisse
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und/oder Kontaktaufnahme.
Personalberater/in
Anja Zurbuchen
