Unser Kunde ist ein Familienunternehmen aus dere Bau- und Immobilienbranche und Geschäftssitz am Stadtrand von Bern. Das Unternehmen beschäftigt rund 90 Mitarbeitende. Für unseren Kunden suchen wir eine:n
Leiter:in Personal-/Lohnwesen mit Zusatzaufgaben Finanzen (80-100%)
Ihr Aufgabengebiet: Sie sind dem kaufmännischen Leiter unterstellt und übernehmen die Verantwortung für sämtliche Aufgaben im Personalwesen. Dazu gehören:
- Gesamte Personaladministration, vom Eintritt bis zum Austritt
- Personalrekrutierung
- Gesamtes Lohnwesen inklusive Abstimmung zu Buchhaltung
- Sozialversicherungswesen
- Unterstützen / Beratung der Linienvorgesetzten in allen Personalfragen
Zudem übernehmen Sie (ca. 10 Stellenprozente) Stellvertretungsaufgaben für Ihren Vorgesetzen im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen sowie je nach Interesse, Eignung und Stellenprozente weitere Aufgabe in der IT oder im Marketing.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft
- Hohe Affinität zur Buchhaltung, Erfahrung im Bereich Buchhaltung von Vorteil (jedoch nicht zwingend)
- Fundierte Erfahrung im Bereich Lohnwesen und Personaladministration
Ihre Perspektiven: Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und im Bereich Personal-/Lohnwesen Verantwortung übernehmen? Unser Kunde bietet Ihnen in einem spannenden und dynamischen Umfeld diese Möglichkeit.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung.
Personalberater/in
Raymond Känel
